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以青春的名义 践行新时代浙商精神

作者: 谭晓锋 时间:2018年05月03日 信息来源:
         zjrb2018050300015v01b007.jpg     2009年度首届“新锐浙商”
 
    今年是改革开放40周年,这个继往开来的伟大时刻,恰恰又是新生代浙商开始全面登上历史舞台的大好时机。浙商的“青春基因”正在崛起,浙江经济的全新未来正在开创。     为了影响、带动一代青年企业家成长,引领新生代企业家勇于担当社会责任,自2009年起,共青团浙江省委、浙江省青年企业家协会开启了“新锐浙商”的评选。10年来,100余位青年企业家出类拔萃,成为榜样加以表彰。而更多的新生代浙商前赴后继,投身时代大潮,用青春践行新时代浙商精神。     崛起:浙商的“青春基因”     2009年,在张亚波进入三花集团的第12个年头,他获得了人生中一个重要的荣誉——首届“新锐浙商”。     从父亲张道才手中接过三花集团的张亚波,成为“二代浙商”中的代表人物。凭借着战略眼光和管理才能,张亚波领导三花集团从“创业权威型”向“战略、文化和制度主导型”的方向发展。在传承与创新标签下,新生代浙商的“青春基因”开始成长。     追忆往昔,兴盛于19世纪和20世纪40年代的宁波商帮和绍兴商帮,活跃于十里洋场与上海滩。在那个年代,浙江商帮是继晋、徽两大商帮之后势力最为强盛的地缘性商人群体之一。然而,浙江商帮的命运与中国历史上其他商帮的命运几乎完全一样,在经历战争和社会巨变后,迅速走向衰弱。     改革开放的春风让华夏大地焕发生机,雨露中的浙商,迎来茁壮成长的历史机遇。一向生性柔和、为人低调的浙江商人,在短短的10余年间,形成庞大的群体,并在人数、商业活动范围、经营产品种类、创造财富的数量和质量等方面,大大超过了他们的前辈。     新生代浙商成为改革开放加速跑中的“接力者”,新的历史时期成长起来的浙江商人,在继承前辈浙商“敢为人先”精神的同时,也具备了更高的心志、更宽的视野和更强的创新精神。     1985年出生的莫雪峰,童年时期感受着父亲莫国平的艰辛创业。母亲常常会为顾不上吃饭的父亲备一些巧克力充饥,而一块巧克力却唤醒了他敏锐的智慧和超前的触觉。在获得美国波士顿大学金融硕士学位后,他拥有了更广阔的国际视野。不愿子承父业的他,在各方支持和帮助下,缔造了国内首家、亚洲最大的巧克力小镇。     浙商博物馆馆长、浙江省浙商研究会执行会长杨轶清是提出“浙商”概念的第一人,在新锐浙商过去10年的评选中,他几乎全程参与。在他看来,新锐浙商的“新”既体现在客观,也体现在内在。客观的新在于年纪轻、新面孔,而更重要的内在“新”,是这些企业家具备新理念,创造新做法,取得新成效。而“锐”意味着改变与突破,保持锐气,持续前行。     “吾辈当矢志创新创业……吾辈当矢志追求卓越……”这是新生代浙商铮铮宣言。2017年11月29日,第四届世界浙商大会上,第三届新锐浙商、宏胜饮料集团有限公司总裁宗馥莉率40余位新生代浙商齐声朗诵《第四届浙商大会浙商宣言》。     宗馥莉说:“我们身边发生了天翻地覆的变化,而不变的是浙商精神所连接起的责任与担当。随着时间的推移,前辈将逐渐谢幕,新一代浙商肩上的担子越来越重。要想承担起这份引领时代的责任,就需要在继承和发扬的基础上,用创新创业擘画出一片新的天空。”     浙商的“青春基因”开始崛起。新生代企业家已经成为浙商群体中最具朝气、最富创新精神的一个群体。他们抢抓着新一轮科技革命和产业变革的机遇,勇立创业创新潮头,担负起“创新一代”的历史使命,成为浙江经济的领跑者,为推动浙江经济转型升级作出了贡献。     长青:在传承中创新     浙商要代代相传、基业长青,必须相信年轻的力量。     1998年,刚毕业的郑莱莉被父亲从深圳一家会计事务所劝回来,“扔”进一线车间做皮鞋。这一待就是一年。这一年里,郑莱莉学会了制鞋的280个工序,即便是在20年后的今天,已经成为康奈集团副董事长的她依然可以独立做出一双鞋来。     一线工作的经历,让郑莱莉深刻体会到传统管理的效率低下。2000年初的一天,郑莱莉敲开了父亲办公室的门,要求投资建立一套信息化管理系统。经过游说,父亲终于让她放手一试。于是,康奈建立了全国鞋企领域的第一个ERP(企业资源计划,Enterprise Resource Planning)系统,极大节省了mr007亿万先生,仅生产计划部门就从60人缩减至2人,更是通过信息化手段管理库存,极大地减轻了备货仓储压力。     继承与创新,永远是推动历史潮流滚滚向前的动力。浙商精神就是传承与延续的纽带,对于年轻一代浙商,只有真正体味到父辈们“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的滋味,才能将这种精神延续下去。     经典的“四千精神”成为浙商永远的底色和本色。在杨轶清看来,浙商精神是天下浙商的最强纽带,任何时候不能丢。而创新是最好的继承。继承浙商精神是新生代浙商与生俱来的使命。但继承的方式,绝不是跟随那些所谓“成功”之路,而是靠披荆斩棘开辟出属于自己的创新之路。     《第四届浙商大会浙商宣言》中写道:“历史眷顾坚定者、奋进者、搏击者,不等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”浙商涉及的行业包罗万象,其中蕴藏了无限可能。而用创新的钥匙打开这无限可能,正是新生代浙商的责任与担当。     在第四届世界浙商大会开幕式上省委主要领导指出,创新能力是一个企业兴旺发达的决定性因素。广大浙商要以“十年磨一剑”的定力全面推进改革创新,注重传统产业改造升级,注重培育新经济新业态新模式,注重加大科技研发投入,不断增强自主创新能力,努力当好创新驱动发展的先行者。     创新离不开新生代企业家的担当,新生代企业家成为“创新一代”是转型发展与创新发展的关键。新生代企业家继承着浙商传统,勇于投身变革,形成了浙江新的竞争优势。他们既仰望星空、有创业梦想,也脚踏实地、有实干精神;他们既拥有互联网思维,又拥有精益求精的工匠精神;他们既关注企业经营、注重企业战略,也遵循产业演变、搭准产业脉搏。     “新锐浙商的‘新锐’首先体现在创新上,不只是守业,而是在既传承、更创新。”第五届新锐浙商、浙江中南卡通股份有限公司董事长吴佳说,父辈留下一个非常好的产业基础,我们不需要像最初的企业家那样去摸索最初最艰难的路,但新时代有新的挑战,所以创新和拓展、赋予企业更高的使命,提升平台、公司、团队和个人的价值,这些不比最初的创业容易,同样需要创业的勇气和百折不挠的信心与坚持。     在传承中创新发展,在超越中证明自我,新生代浙商正在从优秀迈向卓越。老一代浙商荣耀解甲,结束了一个时代的光荣使命。一批“70后”“80后”“90后”企业家陆续登上历史的舞台,并逐步成长为企业的中坚力量和行业领军人物。时代将他们推上了弘扬浙商精神、再创浙江辉煌的历史舞台,使命相催、责任在肩。     使命:     转型升级的主体力量          zjrb2018050300015v01b002.jpg     第八届新锐浙商现场
 
    两年多前,沈杰辞去无锡物联网产业研究院副院长一职,决定回到家乡创立庆渔堂。他想用毕生所学回报桑梓,用物联网科技变革传统渔业,唤醒沉睡鱼塘,寻找物联网与传统行业深度融合的创新发展之路。     庆渔堂创立两年多来稳步发展,实现平台注册用户8000余户,物联网监控服务1500余户,为近3万亩鱼塘提供物联网水质监控服务、农资溯源电商服务、水产品溯源电商服务等。     党的十九大报告提出要实施乡村振兴战略,这让沈杰看到更美好的未来。他制定了更大的目标,要推动庆渔堂智慧渔业的转型升级,打造服务长三角,辐射全国的现代渔业产业链运营服务平台,使湖州成为中国物联网变革传统渔业,振兴乡村经济的一个示范标杆。     凭借着对传统行业转型升级的创新发展,“博士渔夫”沈杰得到了社会各界的认可,在第八届新锐浙商评选中他成功当选。     促进浙江经济转型升级,成为新生代浙商的历史使命。浙商发展研究院副院长郭占恒说,从“两创”“两富”“两美”到“两高”,既有历史承接性,又不断拉高标准、定位和要求。这为浙商发展明确了新的定位、新的要求、新的奋斗目标,广大浙商要深刻认识到,为实现“两个高水平”自觉履行社会责任责无旁贷。     “新生代浙商是浙江经济转型升级的主体力量。”杨轶清认为,一代人做一代人的事,新生代浙商的历史使命,就是要在老一代浙商打下的基础上,接好接力棒,实现浙江经济“上台阶”。     浙江的转型发展需要新生代企业家。浙江是一片创业创新的“沃土”,也是不缺创业者的省份。尽管老一代浙商仍是浙江经济“顶梁柱”,但我们看到,浙江更需要具有颠覆式创新精神的“创新一代”。     新生代浙商不仅拥有更活跃的思维、更宽广的眼界,也拥有满腔热血、饱含家国情怀。康奈集团的郑莱莉积极对接“一带一路”建设,在mr007亿万先生20多个国家开出200多家海外专卖店;贝贝网的张良伦、德创环保的金猛、永宁药业的叶天健抓住“腾笼换鸟”的机遇,积极发展信息、环保、健康等新兴产业;富春江通信的孙翀借助“机器换人”,积极应用先进技术设备,大力发展装备制造业……     这些以历届新锐浙商为舵手的企业,积极对接国家战略,抓住省委、省政府推出的转型升级“组合拳”的机遇,不仅实现了企业的快速发展,也让区域经济焕发生机。与此同时,浙江互联网产业、信息经济的快速发展,同样也为新生代企业家的创业发展提供了广阔舞台。     践行:     新时代的浙商精神     今年是共青团浙江省委、浙江省青年企业家协会开启新锐浙商评选的第十年,恰逢我国改革开放40周年。历史的时钟,在新时代的第一个春天响起奋进的和声。     著名经济学家吴敬琏说:“浙江是一个具有炽烈企业家精神的地方,浙江商人既聪明又肯吃苦,敢冒风险,敢为人先,最让人敬佩。”     改革开放初期,面对短缺经济的时代背景,浙江人发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的“四千精神”,锐意改革不断进取,创造了我省经济社会跨越式发展的辉煌成就。     改革开放30周年之际,“新四千精神”孕育而生。“千方百计提升品牌,千方百计保持市场,千方百计自主创新,千方百计改善管理”,是浙商在30年摸索中总结提炼、又与时俱进的精神升华。     在改革开放40周年前夕,浙江提出大力弘扬新时代浙商精神。“坚忍不拔的创业精神、敢为人先的创新精神、兴业报国的担当精神、开放大气的合作精神、诚信守法的法治精神、追求卓越的奋斗精神”,这些催人奋进的价值追求,构成新时代浙商精神的丰富内涵。     第四届世界浙商大会开幕式上,省委主要领导指出,新时代浙商精神与“红船精神”、浙江精神一脉相承,是浙商永远的魂。特别是新生代浙商要传承好发扬好老一代浙商优良传统,尽快挑起大梁,接好事业班、精神班、责任班,努力成为开拓创新的企业接班人。     “创业、创新、担当、合作、法治、奋斗”,以这六个关键词为核心的浙商精神,既是对“四千精神”的传承与超越,也是中国优秀企业家精神的代表。而今年是落实新时代浙商精神的第一年,在新生代浙商身上,新时代浙商精神体现得最充分、最典型、最具标志性。     在第二届新锐浙商、浙江广博集团总经理王君平看来,新时代浙商精神是对企业家精神更加完美的诠释,新锐浙商应当发扬榜样作用,影响、带动一代青年企业家成长,引领新生代企业家勇于担当社会责任。     十年磨一剑,百人树楷模。这正是新锐浙商评选的初衷与目的。十年来,共青团浙江省委、浙江省青年企业家协会初心不改,深入挖掘新生代浙商的优秀典型,用心打造新锐浙商品牌。     “团省委、省青企协将加大联系、服务和凝聚的力度,培育和引导更多的新生代企业家成长。”共青团浙江省委主要负责人表示,“一届又一届新锐浙商共同展示出新生代企业家的朝气蓬勃、奋进实干,成为浙江经济大潮中的滚滚后浪,正在努力践行新时代浙商精神,为推动浙江经济实现新跨越贡献青春力量。”
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